Поиск персонала в сфере информационных технологий

Сегодня Интернет выходит на лидирующие позиции среди средств коммуникаций, становится доступен уже не только в офисе и дома, но в любой точке пространства, занимает доминирующие позиции во многих сферах жизни: управление информационными системами, b2b, повседневный доступ к информационным ресурсам, финансовые транзакции, развлечения и образование и др.

Адаптируюсь под новые реалии и, стремясь использовать новые возможности, бизнес все более и более сосредотачивается на продвижении в сети. Вследствие чего все больше возрастает спрос на квалифицированных web-специалистов, занимающихся созданием, продвижением, развитием и поддержкой веб-ресурсов, будь то корпоративные сайты, большие информационные порталы, промосайты, интернет-магазины, порталы on-line игр, социальные сети и т.д.

Кадровое агентство Soft-staff имеет большой опыт подбора IT специалистов данного направления: "web-управленцев" (руководителей и менеджеров интернет проектов), web-специалистов, занимающихся как технической составляющей web-проектов (программной составляющей сайтов), гуманитарных «креативщиков», ответственных за контент, рекламу, маркетинг и PR.

Среди успешно реализованных проектов по подбору IT персонала, поиск специалистов на следующие вакансии: руководитель интернет проектов, менеджер интернет-проектов, web-архитектор, web-дизайнер, web-мастер, верстальщик, юзабилити-инженер, поисковый оптимизатор (SEO), копирайтер, контент-менеджер, тестировщик, интернет-маркетолог (в т.ч. специалист по SMM и web 2.0 технологиям), Разработчики на платформах (стеках) LAMP, WASP, WAMP и др, web программисты C++, Java, Perl, PHP, Python, ASP.NET с опытом разработки на серверах IIS и Apache, с использованием X-технологий, различных СУБД (MSSQL, Informix, InterBase или MySQL с Postgres), разнообразных фреймворков, разработчики сайтов на различных CMS: 1С-Битрикс, Drupal, SharePoint, UMI.CMS, S.Builder, NetCat и др.

Также мы имеем успешный опыт по подбору IT специалистов:

- для on-line игр совершенно различного уровня (от генерального директора проекта, до тестировщика).

- по разработке мобильного контента и платформ (Android, Blackberry, iPhone, Symbian, Windows Mobile, webOS)

Мы ведем прямой поиск соискателей и пользуемся постоянно пополняемой собственной базой специалистов, как по Москве, так и по регионам России и странам ближнего зарубежья.

Подбор web-специалистов производится без предоплаты.

Стоимость подбора web-специалистов:

- 12% годового дохода* за подбор специалистов широкого профиля

- 15% годового дохода* за подбор редких специалистов (руководители высоконагруженных (HL) и отказоустойчивых (HA) проектов высокого уровня квалификации, разработчики java, python, SharePoint, и др. высоковостребованные специалисты, а также тестировщики со специализацией web

________________________________________
* Для расчета используется суммарный годовой доход специалиста в полном размере (Gross)

Для консультации по всем вопросам сотрудничества по подбору специалистов в сфере управления и развития бизнесавоспользуйтесь контактным телефоном в Москве:

(495) 644-78-13.

Также Вы можете выслать по электронной почте на адрес

zakaz@soft-staff.ru

предварительную информацию о намерениях обсудить возможность нашего сотрудничества и заполненные бланки заказа на подбор специалистов.

Для ознакомления с уровнем нашей квалификации предлагаем Вам прочитать одну из наших публикаций на тему подбора web-специалистов.

МАСТЕРА СЕТЕВЫХ ИСКУССТВ - ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА МЕНЕДЖЕРОВ ИНТЕРНЕТ-ПРОЕКТОВ

Практически каждой современной компании необходим свой корпоративный сайт. Его созданием занимаются либо сами организации, привлекая сотрудников, которые смогут выполнять поставленную задачу. Либо доверяют это специализированным компаниям-провайдерам. В любом случае для работы над сайтом потребуется менеджер интернет-проектов. Каков портрет этого специалиста, что ждут от него работодатели, где его искать – на эти вопросы мы ответим в предлагаемой статье.

Карьерный путь и образование

В настоящее время наличие корпоративного сайта и использование возможностей виртуального пространства для решения бизнес-задач стало стандартом для современного бизнеса. Практическую реализацию веб-представительства компании либо решают собственными силами, формируя в штате специальный отдел Интернет-проектов (для крупного бизнеса) или привлекая специалиста, который сможет выполнять большинство функций в единственном числе, либо доверяют компаниям, специализирующимся над созданием, поддержкой и продвижением Интернет ресурсов. Читать далее

Подбор квалифицированных web-специалистов

Подбор web-специалистов производится без предоплаты.

Стоимость подбора web-специалистов:

МАСТЕРА СЕТЕВЫХ ИСКУССТВ - ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА МЕНЕДЖЕРОВ ИНТЕРНЕТ-ПРОЕКТОВ