Подбор специалистов АСКУЭ

Добавить в избранное

 

Подбор IT специалистов в Москве |  Подбор IT персонала в регионы России  |  Поиск it-специалистов для работы за рубежом  |  Подбор разработчиков электроники

 

Добро пожаловать


Работодателям


Организация процесса сотрудничества по подбору ИТ персонала

Условия сотрудничества: принципы работы, гарантии и обязательства

Headhunting и Executive search в подборе ИТ персонала

Сделать заказ на подбор IT специалиста

Обзор заработных плат и компенсаций


Это интересно!


AMR systems в России

В мировой практике пионерами и мировыми лидерами в области разработки и использования AMR systems (Automatic Meter Reading) являются США, Канада, Япония, Франция, Израиль, Германия, Швейцария и Италия. Почти все ведущие производители счетчиков много лет работали над созданием простых, надежных и дешевых систем для бытовых потребителей, соблюдая два основных подхода: система должна быть окупаемой и обеспечивать повышенную надежность функционирования. В настоящее время такие системы создаются, производятся серийно и начинают широко внедрятся и в России. Наряду с


Яндекс цитирования

Подбор специалистов АСКУЭ


Подбор специалистов АСКУЭ (АИИС КУЭ)/ AMR systems



В последние годы проблема экономии энергоресурсов приобрела общемировой характер и широко охватила и Россию. Многие компании занялись разработкой надежных, достоверных и удобных в эксплуатации автоматизированных систем контроля и учета энергоресурсов (АСКУЭ), что соответственно породило спрос на определенного рода специализации на стыке энергетики, информационных технологий, микроэлектроники, современных телекоммуникаций и средств связи, телемеханики, научных изысканий. В связи сданной тенденцией наше кадровое агентство открыло отдельное направление по подбору специалистов в области разработки, проектирования и внедрения электроники и цифровых устройств, в том числе специалистов АСКУЭ.


- Подбор руководителя проектов АСКУЭ


- Подбор главного инженера проектов АСКУЭ


- Подбор руководителя группы разработки


- Подбор программиста микроконтроллеров


- Подбор разработчика систем сбора информации


- Подбор программиста-администратора хранилища данных


- Подбор специалиста по пуско-наладочным работам систем АСКУЭ


- и другие специализации.

Кроме подбора специалистов по АСКУЭ, мы успешно сотрудничаем с российскими и зарубежными компаниями по подбору специалистов по разработке и внедрению электронных устройств различной сложности в области аналоговой и цифровой электроники, таких как: разработчики систем обработки информации, проектировщики РЭА, разработчики электронного оборудования для систем навигации и контроля перемещения (GPS, ГЛОНАСС), разработчики электронных устройств на основе беспроводных систем связи (GSM, GPRS, EDGE, Bluetooth, ZigBee, Wi-Fi), программисты электронных устройств контроля доступа, разработчики систем цифровой обработки сигналов в реальном времени, разработчики микроконтроллеров, контроллеров промышленного оборудования и интерфейсов, программисты современных измерительных приборов (цифровые и аналоговые осциллографы, анализаторы спектра, анализаторы цепей, мультиметры, генераторы), embeded разработчики и разработчики ПЛИС и т.д.

Мы имеем опыт подбора для работы в России, а также для релокации за рубеж (в Корею, Китай, США, Канаду и другие страны) специалистов данной области различного уровня квалификации.







Для консультации по всем вопросам сотрудничества по подбору специалистов в сфере управления и развития бизнесавоспользуйтесь контактным телефоном в Москве:

(495) 644-78-13.

Также Вы можете выслать по электронной почте на адрес

zakaz@soft-staff.ru

предварительную информацию о намерениях обсудить возможность нашего сотрудничества и заполненные бланки заказа на подбор специалистов.

Полезная информация


Примерные возможные вопросы для собеседования кандидата на должность руководителя проектов:


- Какое программное обеспечение вы использовали для управления проектами? (В компании Вам предоставят для работы ноутбук - какие программы вы захотите на него установить?
- Каковы ваши подходы к управлению проектами?
- Как вы представляете себе управление проектом – вы можете назвать себя гибким?
- Как вы выполняете планирование?
- Как вы распределяете ресурсы?
- Как вы обновляете информацию о состоянии проекта?
- Вы управляете как людьми, так и проектами, или только проектами?
- Что входит в вашу сферу ответственности – осуществление проектов и финансовые документы или только администрирование проектов?
- Расскажите о целях и результатах вашего последнего проекта.
- С какими трудностями вы столкнулись при внедрении вашего последнего проекта?
- Что происходило, если что-то шло не так?
- Как вы ведете планирование на случай непредвиденных обстоятельств?
- Какой способ демонстрации и представления результатов вы предпочитаете?
- С какими видами процессов закрытия вы сталкивались?
- Проверяете ли вы ход проекта через несколько месяцев после внедрения?

Насколько силен спрос на технические специальности? |  О кадровом голоде в сфере IT |  Подбор специалистов ИТ-безопасности  | Подбор специалистов АСКУЭ