Подбор специалистов по продажам IT |  Кадровое агентство ИТ специалистов|   Подбор IT руководителей |  Подбор персонала телекоммуникации

 

Контакты


Работодателям


Кадровое агентство ИТ - способы и методы работы

организация процесса подбора персонала

Подбор ИТ персонала - условия сотрудничества
принципы, гарантии, обязательства

Headhunting и Executive search
Технологии прямого поиска в подборе персонала

Сделать заказ на подбор IT специалиста
бланки заказа по различным специализациям IT&T

Обзор заработных плат и компенсаций
Проведение обзоров заработных плат в сферах IT&T

On-line консультация


Читайте на сайте


Кадровое агентство по подбору IT специалистов
преимущеста сотрудничества для компаний-работодателей

Кадровое агентство по подбору IT персонала
как сделать правильный выбор на рынке услуг по подбору специалистов

Кадровое агентство
взгляд со стороны соискателей

Подбор персонала ИТ
особенности подбора IT специалистов: рекрутинг, executive search, хэдхантинг

Кадровое агентство хэдхантинг
эксклюзивная технология подбора персонала

IT кадровое агентство
Технари wanted! Современный хедхантинг "показал зубки"

Подбор персонала IT
Какие ИТ-специалисты востребованы работодателями?

Подбор персонала для сферы информационных технологий
Подбор специалистов по внедрению ERP систем - дефицит профессионалов.




Подбор персонала: управление и развитие, подбор топ-менеджеров


Развитие бизнеса в сфере информационных технологий и телекоммуникаций, как и в любой другой сфере, всегда заслуга эффективной команды менеджеров, управленцев высшего и среднего звена. Стратегическое и оперативное управление бизнесом в целом, развитие клиентских отношений и осуществление продаж, финансовое и юридическое обеспечение, управление и развитие персонала - эти и многие другие задачи должны выполяться профессионалами высокого уровня. На сегодняшний многие как никогда востребованы высококомнетентные специалисты способные выполнять возложенные на них функции в условиях нестабильной бизнес-среды и ограниченности ресурсов. Сложившаяся ситуаия на рынке сделала одним из наиболее востребованных направлений в рекрутменте для сферы информационных технологий и телекоммуникаций подбор специалистов в сфере управления и развития бизнеса.

Специалисты нашего кадрового агентства имеют опыт подбора следующих категорий специалистов для сферы ИТ и Телекоммуникаций

Подбор топ-менеджеров для сфер информационных технологий и телекоммуникаций

Подбор топ-менеджеров в сферах IT & T

Топ-менеджеры в сферах IT & T - специалисты, зоной ответственности которых являются cтратегическое и оперативное управление развитием бизнеса (в т.ч. в территориальных филиалах и представительствах), обеспечение реализации региональной (ценовой, ассортиментной, сервисной) политики компании - директор представительства, глава представительства, руководитель филиала, региональный директор и др;


Подбор специалистов по продажам и развитию бизнеса

Подбор специалистов по продажам в сфере IT

Развитие бизнеса и продажи- специалисты занимающиеся реализацией стратегии продвижения продуктов и услуг, маркетингом, пресейлом и продажами, построением эффективного взаимодействия и установлением долгосрочных отношений с клиентами – коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам, руководитель отдела продаж, пресейл менеджер, менеджер по продажам др;


Подбор специалистов по продуктам

Подбор специалистов по продуктам в сфере IT


Специалисты по продуктам управляющие созданием, запуском, развитием и поддержкой новых направлений и продуктов – директор направления, директор по продукту, менеджер по развитию, брэнд-менеджер, менеджер по продукту и т.д;



Подбор специалистов по кадрам, финансовому, правовому обеспечению и др.

Подбор специалистов по обеспечению IT бизнеса


Специалисты по обеспечению бизнеса (производства, реализации проектов) необходимыми продуктами и услугами (IT and Telecom Procurement), работа с дистрибьюторами, вендорами, аутсорсинговыми компаниями – директор по закупкам, менеджер по закупкам, менеджер по логистике, специалисты по персоналу, финансам и юридическому сопровождению со знанием специфики работы IT компаний. и др.


Используемые технологии подбора персонала

- General recruitment - поиск в бизнес-кругах, через личные деловые связи, работа с собственной базой данных топ-менеджеров, СМИ и Интернет.

- Executive Search - прямой направленный поиск из числа успешно работающих в настоящее время специалистов.

- Headhunting (хедхантинг или хантинг) – подбор конкретного, указанного клиентом, специалиста.

Мы работаем без предоплаты , оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стандартная стоимость услуг по подбору персонала составляет:

- 12% годового дохода* за подбор специалистов по кадрам, финансовому, правовому обеспечению и др.

- 15% годового дохода* за подбор топ-менеджеров для сфер информационных технологий и телекоммуникаций

- 15% годового дохода* за подбор специалистов по продажам и развитию бизнеса

- отдельно оговариваются условия по подбору "осложненных" вакансий (редкая специализация или языковая нагрузка, предполагаемая релокация в регионы и зарубеж, поиск специалистов за пределами России и СНГ и др.) ________________________________________
* Для расчета используется суммарный годовой доход специалиста в полном размере (Gross)

Для консультации по всем вопросам сотрудничества по подбору IT специалистов воспользуйтесь контактным телефоном в Москве: (495) 644-78-13. Также Вы можете выслать по электронной почте на адрес zakaz@soft-staff.ru предварительную информацию о намерениях обсудить возможность нашего сотрудничества и заполненные бланки заказа на подбор специалистов.



Подбор специалистов по продажам IT, подбор топ-менеджеров в сфере IT

Подбор топ-менеджеров для IT компаний

Подбор персонала


Подбор специалистов по развитию IT&T бизнеса
стратегическое и оперативное управление бизнесом, управление продажами, маркетинг, HR, финансы и др.


Подбор IT руководителей
IT Директор / Руководитель IT отдела (CIO), Технический директор (CTO), Руководители групп разработчиков (Soft, Hard, Web).


Подбор специалистов в области разработки и поддержки ПО (разработчики, архитекторы, аналитики), проектирования, разработки и администрирования БД и аналитических систем (БД, DWH, OLAP, EDMS и др.)


Подбор специалистов в области разработки и внедрения систем управления предприятием
ERP, CRM, WMS, СЭД: руководители, консультанты, администраторы, программисты


Подбор IT специалистов для Банков
разработка, внедрение, поддержка, фронт и бэк-офис, обслуживание клиентов, процессинг, платежные системы, "пластик", эквайринг, интернет-банкинг


Подбор Web-специалистов
руководители и менеджеры проектов, web-разработчики, креативщики (дизайн, контент, реклама и др.)


Подбор специалистов по сетям, телекоммуникациям, специальному оборудованию
Сети, HW, СХД, Telecom, администраторы, архитекторы, инженеры


Подбор специалистов по геоинформационным технологиям
руководители, разработчики, инженеры, Location Based Services, Map Web Services, Telematics

Быстрый доступ


     Еnglish version      Deutsche version      На главную  

Яндекс цитирования Информер для сайтов Рейтинг@Mail.ru WOlist.ru - каталог качественных сайтов Рунета Рейтинг Сайтов YandeG Lite переезд

Кадровое агентствo по подбору ИТ специалистов  Лучшие кадровые агентства Москвы   Подбор персонала для сферы информационных технологий