Recruitment Agency Soft-staff als der Sektor bietet sowohl disziplinarische Auswahl von IT-Personal:

• Recruitment Sector - Spezialisierung Branche: Die Einstellung für den Bereich der Informationstechnologie, Systemintegration, Telekommunikation, Industrie und verwandter Industriezweige, und jede Stufe der Spezialisierung eines Kandidaten mit Erfahrung in diesen Branchen für Unternehmen arbeiten direkt auf dem IT-Markt und Telecom - Systemhäuser, Software-Entwicklern, Anbietern mit folgenden Schwerpunkte: die Entwicklung und Etablierung von Kontrollsystemen, Anpassung und Implementierung von Steuerungen, Entwicklung und Implementierung von Finanz-und Treasury-Systemen Entwicklung und Implementierung von Billing-Systeme, Systemintegration, Beratung, Offshore-Programmierung; Network Konstruktion, Design, Kreation, Entwicklung, Installation und Konfiguration der automatisierten Steuersysteme, etc.

• Disziplinarkommission Staffing - die Auswahl der Experten auf dem Gebiet der Informationstechnologie, Systemintegration, Telekommunikation, arbeitete für Unternehmen in anderen Bereichen der Wirtschaft und Industrie: Banken (russische und ausländische, als eine große, top-20 und mittleren Banken) und Versicherungen, Groß-und Einzelhandel (praktisch alle großen Handelsketten), Öl-und Gassektor, der Industrie (Bergbau, Verarbeitendes Gewerbe, Herstellung von Konsumgütern), Logistik, Bau-und anderen Bereichen der Wirtschaft.

Die meisten Projekte Anwerbung von IT-Mitarbeitern in Moskau , der Region Moskau und den umliegenden Regionen umgesetzt. Wir haben auch eine Reihe von erfolgreichen Projekten zur Rekrutierung von Fachleuten in den Regionen und im Ausland zu arbeiten, die Erfahrung der Teilnahme und der Sieg in der offenen Ausschreibung für die Erbringung von Dienstleistungen für die Einstellung.

Wir bieten unseren Kunden für die Einstellung folgende Leistungen:

HeadHunting — eine Art des Dienstes, in denen Arbeitsagentur "locken" eine wohldefinierte exklusive Spezialisten, Top Manager, Führungskräfte, High-Class-Spezialist seltenen Beruf für das Unternehmen eines Kunden und wir kennen seinen Namen, Titel, Firma, wo er arbeitet oder definiert durch lange Liste von Unternehmen, die erforderlich Kandidaten arbeiten können ("Donor Company").

Executive Search (Direktansprache) — eine Art des Dienstes, in denen Arbeitsagentur bei der Identifizierung und Auswahl von Führungskräften, Top-Managern, hoch qualifizierte Fachkräfte ein seltener Beruf, für einen Kunden beteiligten Unternehmens zu führen unabhängige Marktforschungs-und Identifizierung potenzieller Kandidaten für die Abwerbung eines Kunden Unternehmen.

Proaktives Recruiting (mit Elementen der direkten Suche) - eine Art des Dienstes, in denen Arbeitsagentur in Rekrutierung und Selektion von Spezialisten für die Client-Unternehmen mit Technologie als eine klassische Einstellung (Suche in der Datenbank von Personal-Center, Internet-Ressourcen, Medien, zieht Kandidaten, die für uns tätig sind Arbeit), und Elemente der Executive Search (Wilderei "passiven" Kandidaten, fand die Technik der direkten Suche, etc.)

Classic Recruitment (allgemeine Einstellung) - eine Art des Dienstes, in denen Arbeitsagentur in Rekrutierung und Selektion von Spezialisten für die Client-Unternehmen mit der Technologie der klassischen Rekrutierung (Suche in der Datenbank von Personal-Center, Internet-Ressourcen, Medien, zusätzliche Möglichkeiten für Bewerber, die Suche nach Arbeitsplätzen anzulocken verlobt ).

Unsere Kunden sind IT-und Telecom-Unternehmen und Kunden, arbeiten in einer Vielzahl von Branchen einschließlich der Banken, Versicherungen, Groß-und Einzelhandel, Erdöl und Erdgas, Herstellung, Logistik, Bau-und anderen Branchen. Über 70% der Kunden haben unsere Dienstleistungen verwendet zu uns kommen wieder und empfehlen ihren Kollegen, Partnern und Freunden.

Wir haben erfolgreich mit ausländischen und russischen Unternehmen zusammenzuarbeiten, ihnen die folgenden Arten von Dienstleistungen.

Suche nach Spezialisten in Management und Business Development in den Bereichen IT & Telekommunikation: strategische und operative Unternehmensführung, Vertrieb, Marketing, HR, Finanzen und andere.

Suchen Sie IT Leiter der Abteilungen, Geschäftsbereiche, Projekte, Richtungen: IT Director / Head of IT Department (CIO), Chief Technical Officer (CTO), Leiter einer Gruppe von Entwicklern (Soft, Hard, Web).

Suche nach Spezialisten im Bereich der Systeme Entwicklung und Implementierung von Enterprise Management ERP, CRM, WMS, elektronisches Dokumenten-Management-System: Die Praxis von Managern und Projektleitern zur Durchführung des Projekt-Teams, Infrastruktur-Berater für Implementierung und Support-Spezialisten in IT, Administratoren und Programmierer.

Finden Sie Experten für die Entwicklung, Implementierung und Support von Software für Banken, darunter Spezialisten in verschiedenen Systemen der Banken-Front-Office und Back Office, Customer Service, Verarbeitung, Zahlungssysteme, Plastikkarten, Erwerb, Internet-Banking, etc.

Suche nach Spezialisten für die Entwicklung und Support-Software (Entwickler, Architekten, Analysten, QA-Ingenieure) Design, Entwicklung und Datenbank-Administration und Analyse-Systemen (Architekten, Entwickler, Administratoren, DB, DWH, OLAP, EDMS, etc.)

Suche Experten für Netzwerke, Telekommunikation, besondere Ausstattung: Netzwerk-und Systemadministratoren, Architekten, Ingenieure, EDV-Systeme Ingenieuren, Experten für Datenspeichersysteme Ingenieure, Banken und handelsübliche Geräte, etc.

Suche Web-Profis: "Web-Manager (Direktoren und Manager von Internet-Projekten), Web-Profis in die technische Komponente von Web-Projekten (Software-Komponente Sites), die humanitäre "Kreativen" verantwortlich für die Inhalte, Werbung, Marketing und PR.

Recruitment-Spezialisten in Geographic Information Technology - Manager, Entwickler, Forscher und Ingenieure arbeiten im Bereich der Entwicklung und der Entwicklung von Geo-Informations-Software und / oder die Bereitstellung von Web-Mapping-Dienste (Location Based Services, Map Web Services, Telematik-, Geo-, etc.)